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騰岳推崇"德才兼備，以德為本，尚賢用能，績效優先"的價值主張。對德行的理解，騰岳認為誠信、務實、勤奮、胸襟最為重要。對賢能的理解，騰岳認為有思想、敢擔當、善創新、樂育人最為重要。騰岳堅信業績是人才評鑒的唯一標準，堅持以業績貢獻大小進行人才任用。對于那些不僅能夠取得優異的個人業績，還能夠帶領團隊創造優秀業績的人才，騰岳將推動他們成為騰岳的領導者。